Ban Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng ngành Giao thông tỉnh Tây Ninh

https://bangiaothong.tayninh.gov.vn

Định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức, người lao động  thuộc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng ngành Giao thông

KẾ HOẠCH
Định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức, người lao động
 thuộc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng ngành Giao thông
năm 2023
 
Ban Quản lý dự án Đầu tư xây dựng ngành Giao thông (Ban QLDA) xây dựng Kế hoạch định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức năm 2023, như sau:
 I. Mục đích, yêu cầu, nguyên tắc và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác:
1. Mục đích:
Việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức, người lao động nhằm tạo điều kiện cho viên chức, người lao động rèn luyện, nâng cao năng lực công tác thực tiễn, trưởng thành về mọi mặt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới và có nguồn nhân lực kế cận các chức danh khi cần thiết;
Nhằm chủ động phòng ngừa tham nhũng theo các quy định được ban hành;
Thông qua việc chuyển đổi vị trí công tác, phát hiện năng lực sở trường của viên chức, người lao động để có điều kiện đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu.
 2. Yêu cầu:
Các phòng chuyên môn thuộc Ban QLDA phổ biến, tuyên truyền các văn bản chỉ đạo về việc chuyển đổi vị trí công tác đến tất cả viên chức, người lao động;
Tất cả viên chức, người lao động thuộc đối tượng chuyển đổi vị trí công tác phải chấp hành Quyết định chuyển đổi vị trí công tác của người có thẩm quyền;
Việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác phải đảm bảo dân chủ, khách quan, đúng quy định và được thực hiện trong phạm vi quản lý của đơn vị.
II. Nội dung cụ thể chuyển đổi vị trí công tác:
1. Danh mục vị trí công tác định kỳ chuyển đổi vị trí công tác năm 2023 của Phòng Kế hoạch – Tổng hợp:
Chuyển đổi vị trí công tác từ vị trí “Quản lý và thực hiện các dự án đầu tư giai đoạn chuẩn bị” sang vị trí “Quản lý và thực hiện các dự án đầu tư giai đoạn thực hiện”.
2. Đối tượng áp dụng:
Viên chức: Vũ Thị Thu Hà, từ vị trí “Quản lý và thực hiện các dự án đầu tư giai đoạn chuẩn bị” sang vị trí “Quản lý và thực hiện các dự án đầu tư giai đoạn thực hiện”.
3. Thời gian và thời hạn thực hiện chuyển đổi vị trí công tác.
- Thời gian thực hiện: Quý II năm 2023;
- Thời hạn thực hiện chuyển đổi: đủ 02 năm (24 tháng).
 III. Tổ chức thực hiện:
1. Văn phòng Ban QLDA:
Căn cứ vào Kế hoạch, Văn phòng theo dõi và tham mưu thực hiện, báo cáo kết quả thực hiện trong năm 2023 về việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác về Sở Nội vụ theo thời gian quy định.
2. Các Phòng thuộc Ban QLDA:
Chủ động triển khai, phổ biến đến viên chức, người lao động theo nội dung kế hoạch này.
          Trên đây là kế hoạch định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức, người lao động thuộc Ban QLDA năm 2023. Yêu cầu nghiêm túc triển khai thực hiện./.
GIÁM ĐỐC                              
(Đã ký)                                 
                            
Đặng Xuân Trường                      
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây